Pertumbuhan Sektor Jasa Inggris Mencapai Puncaknya – Sektor jasa Inggris rebound pada April dengan pertumbuhan naik ke level tertinggi tujuh tahun karena pembatasan penguncian berkurang, menurut jajak pendapat yang berpengaruh.
Sektor, yang menyumbang 80% dari ekonomi Inggris, telah mengalami peningkatan produksi tercepat sejak Oktober 2013.
Indeks Manajer Pembelian IHS Markit / CIPS naik ke 61 di bulan April, dari 56,3 di bulan Maret.
Setiap angka di atas 50 menunjukkan pertumbuhan industri.
“Data April menggambarkan bahwa gelombang permintaan terpendam mulai mengalir ke ekonomi Inggris, menyusul pelonggaran pembatasan pandemi, yang telah mendorong pertumbuhan sektor swasta ke level tertinggi sejak Oktober 2013,” katanya. petugas keuangan di penyusun survei IHS Markit. https://www.benchwarmerscoffee.com
Covid mendorong utang Inggris ke puncaknya sejak Perang Dunia II
Di bawah 35 menderita beban krisis pekerjaan
Dia mengatakan peta jalan untuk membuka kembali rekreasi, perhotelan, dan bisnis lain yang dihadapi pelanggan “telah menghasilkan peningkatan tajam dalam pemesanan awal dan peluncuran proyek layanan baru.”
Dia menambahkan bahwa jika rebound dalam pesanan berlanjut sepanjang lintasan baru-baru ini selama sisa kuartal kedua, “sangat mungkin bahwa pertumbuhan output sektor jasa akan melampaui rekor survei tertinggi pada April 1997”.
Tumbuh rasa percaya diri
“Perusahaan sektor jasa menciptakan lapangan kerja pada tingkat yang terakhir terlihat sejak Oktober 2015 dan membayar upah lebih untuk mendapatkan talenta terbaik; sebuah tanda kepercayaan yang terus tumbuh untuk tahun depan,” kata Duncan Brock, direktur grup di Chartered Institute of Sumber dan Pasokan.
Dia mengatakan kenaikan positif kemungkinan akan meningkat dalam beberapa bulan mendatang, tetapi memperingatkan bahwa rantai pasokan yang terentang tetap menjadi masalah, bersama dengan inflasi yang berpotensi menggigit pecahan upah dan margin perusahaan.
Ini mengancam “untuk menghentikan jalur cepat normalitas ekonomi ini,” tambahnya.
Di bawah 35 menderita beban krisis pekerjaan
Orang-orang muda terus menanggung beban krisis pekerjaan di tengah pemotongan luas di sektor-sektor seperti perhotelan, menurut data resmi.
Pada tahun hingga Maret, 811.000 pekerjaan hilang di Inggris, dengan di bawah 35 tahun menyumbang 80% dari pemotongan ini.
Data juga menunjukkan bahwa tingkat pengangguran turun menjadi 4,9% dalam tiga bulan hingga Februari, turun dari 5% sebelumnya.
Ini meskipun sebagian besar Inggris tunduk pada aturan pemblokiran yang ketat untuk setidaknya sebagian dari periode tersebut.
Kantor Statistik Nasional (ONS) mengatakan pasar tenaga kerja “tetap tenang”, dengan lima juta orang bekerja tetapi masih cuti.
Kepala Ekonomi Kamar Dagang Inggris SurenThiru mengatakan: “Pengangguran akan mencapai puncaknya menjelang akhir 2021, setelah skema cuti berakhir dan mereka yang berhenti mencari pekerjaan selama pandemi pembatasan keringanan.”
“Meskipun rezim cuti akan membatasi puncak kehilangan pekerjaan, pengangguran struktural jangka panjang yang disebabkan oleh Covid-19, terutama di kalangan anak muda, dapat berarti bahwa jalan kembali ke tingkat pra-pandemi tertinggal. menuju pemulihan ekonomi yang lebih luas. “.
Secara keseluruhan, sekitar 1,67 juta orang menganggur antara Desember dan Februari. Ini turun 50.000 dari kuartal sebelumnya, tetapi masih 311.000 lebih dari setahun yang lalu.
Tetapi ONS mengatakan kaum muda menderita secara tidak proporsional, karena sektor-sektor seperti ritel dan perhotelan telah terpukul keras oleh krisis.
Orang-orang di bawah usia 35 menyumbang 635.000 pekerjaan yang hilang pada tahun ini hingga Maret, di mana 436.000 ditempati oleh orang-orang di bawah usia 25 tahun.
Gerwyn Davies, penasihat kebijakan senior di Chartered Institute of Professional Development, mengatakan jumlah orang muda yang bekerja telah mencapai “titik terendah pasca-pandemi.”
“Ini memperkuat kebutuhan mendesak untuk membuat insentif pemagangan lebih murah hati dan secara khusus menargetkan usia 18-24 tahun.”
“Ini juga menekankan perlunya meningkatkan kesadaran pemberi kerja tentang magang dan program Kickstart [penempatan]”.